关于评选2016年盐城市初等教育和中等职业教育学科带头人、教学能手和教坛新秀的通知

    关于评选2016年盐城市初等教育和中等职业教育学科带头人、教学能手和教坛新秀的通知

    各县（市、区）教育局，市开发区、城南新区社会事业局，市直有关学校：

    为进一步简政放权，扩大学校办学自主权，市教育局今年继续试行“名额分配到校、学校自主推荐、教育部门确认、接受社会监督”的办法推荐评选2016年盐城市初等教育和中等职业教育学科带头人、教学能手和教坛新秀，现将有关事项通知如下：
    一、范围对象
    评选范围和对象为：在全市普通职业学校、小学、幼儿园、特殊教育学校以及教学研究机构、校外教育机构从事职业教育和初等教育教学和研究工作的在职教师。
    二、评选条件
    具体评选条件按照新修订的《盐城市初等教育和中等职业教育学科带头人、教学能手和教坛新秀评选条件（试行）》（附件1）。
    三、推荐名额
    今年共评选盐城市初等教育学科带头人160名，教学能手320名，教坛新秀450名，中等职业教育学科带头人20名，教学能手40名，教坛新秀50名。推荐名额原则上以现有专任教师数为基数，兼顾各类学校的不同特点和办学情况，按1:1的比例等额分配到各县（市、区）和市直学校（具体名额分配详见附件2）。
    1.合理分配推荐名额。各县（市、区）要将推荐名额等额分配到基层学校。在具体分配推荐指标时，应综合考虑学校教师数、学生数以及办学实绩等因素，针对各类学校的特点进行分配。
    2.注重学校和学科的均衡。各地各学校在坚持推荐标准和条件的同时，要兼顾学校规模、办学质量和效益，并且要考虑学校层次和学科分布，避免优质学校和相关学科的推荐人选过于集中。
    3.注重向乡村教师倾斜。为贯彻落实国家、省、市乡村教师支持计划，加强乡村骨干教师队伍建设，各县（市、区）分配推荐名额时，乡村学校教师（按《盐城市乡村教师支持计划实施方案（2016-2020）》界定）不得少于30%。
    四、推荐程序
    1.成立推荐工作领导小组。各学校均要成立由校领导和教师代表组成的推荐工作领导小组，人数一般不少于7人。负责制定初步推荐方案和相关日常工作。
    2.科学制定推荐方案。由学校在不低于市教育局印发的评选条件和标准的基础上，坚持“师德优秀、实绩突出、群众公认”的原则，结合学校教师队伍建设和教育教学实际情况，突出导向作用，自主制定推荐方案，推荐方案须经教代会（教职工大会）通过后实施。
    3.公布推荐方案和名额。学校及时向全体教师公布推荐方案、推荐名额及有关推荐要求。
    4.组织报名。通过个人报名或组织推荐的方式，在规定时间内向学校推荐工作领导小组申报，填写《申报表》并提交申报材料。
    5.认真组织推荐评选。各学校通过申报者述职、展示申报材料、教学满意度测评、教职工民主推荐、课堂教学评价、量化积分等方式组织推荐，经校长办公会议集体研究后确定初步推荐人选。
    6.坚持“四公开一监督”。即政策公开、指标公开、申报材料公开、推荐结果公开，接受群众监督。各学校推荐人选确定后，须将推荐人选的《申报表》在校园网公示后，各县（市、区）将本地推荐人选名单在县（市、区）教育网上公示。
    五、有关要求
    1.统一思想，提高认识。各地各学校将“三名工程”评选作为深化教育改革的重要内容，作为加强教师队伍建设、强化学校内部管理的重要抓手，严格按照推荐评选要求，加强宣传，突出导向，规范操作，切实做好推荐评选工作。
    2.严守推荐纪律，各地各学校要坚持公平、公正、公开的原则，坚决杜绝不正之风。对评审材料要认真审核、严格把关。对违反政策规定，不坚持推荐条件，为参评人员提供虚假证明材料的单位或个人，一经查实，要追究单位及其责任人的责任；申报人员不如实填报，弄虚作假者，一经查实，三年内不得参加相应表彰奖励、职称晋升、骨干教师评选，并视其情节轻重，追究其责任。
    3.义务教育学校交流的校长和教师由现任教学校负责推荐评选。
    4.各县（市、区）教育局和市直有关学校于12月25日前完成推荐评选工作，同时将被推荐人《申报表》和《推荐汇总名册》各2份，请于12月27日前报送至市教育局组织人事处。
    以上通知，希贯彻执行。
    附件：

    1.《盐城市初等教育和中等职业教育学科带头人、教学能手和教坛新秀评选条件（试行）》；

    2.2016年盐城市初等教育和中等职业教育学科带头人、教学能手和教坛新秀名额分配表。

    盐城市教育局
    2016年11月30日